일부 역량은 특정 직업의 성과와 구체적으로 연관되어 있습니다. 즉, 그 가치는 특정 직책에 따른 업무 수행과 일치합니다.. 의심의 여지 없이, 전문화는 특정 주제의 전문가로서 전문가로서의 잠재력을 개발할 수 있는 직업을 찾고 있는 사람의 전문 커리큘럼을 향상시킵니다. 그러나 전문화의 가치를 넘어 변화에 대한 적응은 후보자의 자기 소개서에서 긍정적으로 두드러지는 또 다른 요소입니다.
그리고 은퇴할 때까지 노동계에 새로운 문을 여는 방법은 무엇일까? 새로운 핵심 역량과 기술로 자신의 프로필을 강화할 수 있습니다. 음, 횡단적 기술은 중요한 이유로 관련이 있습니다. 이는 모든 부문에서 가치가 있습니다. 즉, 모든 분야에서 귀하의 재능과 잠재력을 강화합니다.. 의 예가 많이 있습니다 역량 학업 생활에서 배우고 행사할 수 있는 횡단적인 측면: 리더십, 팀워크 또는 회복력이 가장 관련성이 높은 사항 중 일부입니다. 훈련 과정에서 새로운 기술을 개발하는 방법은 무엇입니까?
1. 적극성
개인이 능동적인 역할을 할 때 학습 수준과 발견에 대한 헌신이 높아집니다. 즉, 학습 환경의 긍정적인 영향으로 자신을 풍요롭게 할 수 있지만, 사용할 수 있는 자원을 최적화하고 싶다면 반응적으로 행동하지 마십시오(적어도 그것이 행동의 가장 특징적인 특징이 되지 않도록 노력하십시오). ). 적극적으로 팀워크를 발휘하고, 새로운 주제를 연구하고, 수업 시간에 질문하고, 새로운 도구를 사용하세요..
2. 팀으로 일하고 다양한 프로필과의 협업을 장려하십시오.
학업 환경에서 진행되는 그룹 프로젝트는 훌륭한 학습 학교입니다. 리더의 역할을 넘어 팀 내에서는 다양한 프로필이 개발됩니다. 모두 소통이 매우 중요한 시스템을 구성하기 때문에 중요합니다. 그렇기 때문에 그룹 내 각 팀원과의 유대감을 잘 관리하세요..
3. 익숙한 곳에서 벗어나세요: 새로운 경험으로 학습을 풍성하게 하세요
확실히 당신은 완전히 숙달된 루틴과 프로세스에 대해 매우 편안함을 느낍니다. 그러나 새로운 횡단 기술을 개발하고 싶다면 새로운 현실을 실험해 보세요. 당신의 이니셔티브의 가치는 처음부터 성공적인 결과에 대한 기대에 의해 결정되지 않습니다. 결과 너머에는 지식의 여정을 맥락화하는 이전 경로가 있습니다.. 따라서 회복력, 변화에 대한 적응력, 창의성을 개발하려면 새로운 경험이 필수적입니다.
4 감성 지능
오늘날 전문화 수준이나 기술 지식의 중요성을 넘어서 감성 지능은 모든 전문 분야에서 핵심입니다. 즉 말하자면, 내적인 동기를 부여하는 것이 결정적이다, 팀워크, 단호한 의사소통 강화, 어려움에도 불구하고 침착함 유지... 간단히 말해서, 감성 지능의 개발은 오늘날 모든 전문가에게 가치가 있습니다. 기술 자원이 작업 환경에 통합되어 있는 시대에는 인적 요소가 항상 학습의 차이를 만듭니다.
5. 작은 과제와 목표를 설정하세요. 영구 교육을 통해 학습을 확장하세요.
경험이 더 많은 작업과 기능에 편안함을 느끼더라도 익숙한 시나리오에 갇히지 마십시오. 문제 해결을 위한 작은 과제와 목표 설정, 어려움에 직면하고 다양한 관점에서 현실을 분석합니다. 어떤 사실에 대한 결론이 매우 명백해 보일 때에도 초기 읽기를 다른 각도로 확장할 수 있습니다.
그러므로 어떤 분야에서든 일하려면 횡단적 기술이 필수적입니다. 따라서 우리는 귀하의 훈련에서 이를 개발할 수 있는 열쇠를 제공합니다.