이제 몇 달 동안, 국가총국 공무원 시험에 합격한 수천 명의 사람들 이들은 관료주의적 딜레마에 갇혀 있습니다. 공무원 신분이지만 급여는 삭감되었고, 아직 직책을 배정받지 못해 사실상 업무를 시작할 수 없는 상황입니다. 주로 국가민간관리단(A2)에 영향을 미치는 이러한 상황은 관련자들 사이에서 불만의 원인이 되고 있습니다.
이 역설은 무시하기 어렵습니다. 행정부는 긴급히 인력 충원이 필요합니다. 국가공공고용서비스(SEPE), 사회보장국, 이민국과 같이 업무량이 과중한 기관에서는 수천 명의 합격자들이 일자리를 찾지 못하고 애타게 기다리고 있습니다. 시험 응시자들의 증언에서 자주 들리는 단어는 불확실성, 교착 상태, 정보 부족이며, 이는 그들의 개인적, 직업적, 재정적 삶에 직접적인 영향을 미칩니다.
수천 명의 승인된 공무원들이 배정이나 실질적인 조직화 없이 활동하고 있습니다.
오늘날, 4.000명 이상이 국가민간관리단(A2) 시험에 합격했습니다.2024년도 채용에 지원한 사람들은 아직 관보(BOE)에 발령지가 발표되기를 기다리고 있습니다. 해당 명단이 발표될 때까지는 공식적으로 근무를 시작할 수 없으며, 어느 도시나 기관에서 근무하게 될지도 알 수 없습니다.
수집된 데이터는 다음과 같은 점을 시사합니다. 야당은 그들이 2025년 5월에 해당 법안을 승인했다는 사실을 알게 되었다.그들은 전년도에 시작된 지원 공고에 따른 시험에 합격한 후, A1 및 A2 레벨 수강에 필수적인 선발 과정을 2월에 이수했습니다. 그러나 그 이후로는 자리가 공식적으로 배정될 때까지 모든 절차가 중단된 상태입니다.
한편, 영향을 받은 사람들은 약 1,000달러 정도의 급여를 받습니다. 수습 공무원으로서 월 1.060유로이 금액은 정규직으로 채용되었을 때 받게 될 급여보다 훨씬 적습니다. 이들은 어떠한 특정 업무도 수행하지 않는데도 급여를 받고 있어, 공공 부문 고용 관리의 효율성과 일하지 않는 데 급여를 지급하는 역설에 대한 공론화를 촉발하고 있습니다.
이러한 상황은 다음에서도 반복됩니다. 국가총국의 다른 규모경쟁 시험에 합격한 후 실제로 직책을 맡을 수 있을 때까지 2년, 심지어 3년까지 걸리는 경우도 있습니다. 일부 하위 직급의 경우, 관보에 공고가 게재될 때까지 급여가 지급되지 않아 지원자들의 불안정한 상황이 더욱 심화됩니다.
이러한 행정적 병목 현상은 바로 이때 발생합니다. 업무량이 급증하는 서비스 분야에 더 많은 직원이 필요합니다. 사회보장국, 국가공공고용서비스(SEPE), 이민국 등 정부 기관 내에서 인력 부족 현상이 발생하고 있습니다. 이러한 기관의 인력 부족으로 인해 수천 개의 승인된 일자리와 선발된 후보자들이 이미 근무 시작을 기다리고 있음에도 불구하고 지연, 대기자 명단, 그리고 장기적인 절차가 초래되고 있습니다.
임대, 주택 담보 대출, 그리고 인생 계획에 영향을 미치는 불확실한 상황
숫자를 넘어서, 피해자들의 증언은 이 문제의 인간적인 측면을 반영합니다.공무원 시험에 합격한 크리스티안은 자신의 상황을 이렇게 요약합니다. "아무것도 알려주지 않아요. 언제 발령받을지도 전혀 모르겠어요." 그의 사례는 점점 늘어나는 어려움을 잘 보여줍니다.
선발 과정을 통과하고 이수한 후, 크리스천은 다음과 같은 사실을 알게 되었습니다. 그는 어디에 살지 같은 기본적인 것조차 계획할 수 없다.그녀는 거주지 주소나 근무지를 증명할 서류를 제출하지 못해 임대 계약 갱신에 어려움을 겪었다고 설명했습니다. 이러한 불확실성은 점점 쌓여 이제는 그녀의 일상생활 거의 모든 부분에까지 영향을 미치고 있습니다.
그 영향은 경제적인 측면에만 국한되지 않습니다. 여러 야당 인사들도 이를 인정하고 있습니다. 이러한 상황은 그들의 심리적 부담을 가중시키고 있습니다."수면제를 먹어야 했어요." 크리스천은 몇 달 동안 언제 일을 시작할지조차 알 수 없었고, 다른 도시로 이사해야 할지도 몰랐으며, 중장기적인 계획을 세울 수도 없었다고 털어놓았다. 그들이 공통적으로 느낀 감정은 마치 모든 것이 멈춰버린 듯한 기분으로, 중요한 결정을 내릴 여유가 없다는 것이었다.
공무원 연수생들 사이에서 가장 자주 반복되는 문구는 강조하는 내용입니다. "목적지가 관보(BOE)에 게재되지 않으면 아무것도 처리되지 않습니다."공식적인 해결책이 마련되지 않으면 은행은 주택 담보 대출을 꺼리고, 많은 주택 소유자는 장기 임대 계약을 체결하는 것을 주저하며, 거주지가 불확실한 일부 가정은 자녀를 학교에 등록하는 데 어려움을 겪습니다.
특히 민감한 사례들이 있습니다. 피해를 입은 또 다른 사람인 마리아 루이사는 주택 구매를 위한 예비 매매 계약서에 서명했습니다.관보(BOE)에 정해진 기한 전에 발령 공고가 나오지 않으면 이미 지급된 금액을 돌려받지 못할 위험이 있습니다. 이처럼 행정적 기한과 개인적인 약속이 겹치는 상황은 역설적으로 이미 정규직 자리를 확보한 사람들의 불안감을 더욱 증폭시킵니다.
경쟁 시험의 구조적 지연 및 아직 공고되지 않은 직위
목적지 배정 지연은 더 광범위한 문제의 일부입니다. 행정부 내 일부 선발 과정의 만성적인 지연국가 내 여러 부처와 직급에서 최종 시험과 실제 취임 사이의 기간은 2~3년까지 늘어날 수 있는데, 이는 경쟁 시험 준비에 시간과 저축, 노력을 투자한 사람들에게는 견디기 힘든 기간입니다.
그 동안에 일부 공공 고용 제안 아직 미정입니다2023년, 2024년, 2025년 채용 계획에 따른 9.000개 이상의 직위가 아직 채워지지 않았습니다. 이 중 5.765개는 신규 채용이고 3.328개는 내부 승진이라고 지원자 본인과 정부 내부 소식통은 전했습니다.
이 광장들은 다음 규칙에 따라 관리됩니다. 만료 전 최대 3년의 기간선정 절차가 해당 기간 내에 공고되고 진행되지 않으면, 행정부는 해당 기회를 놓칠 위험에 처하게 됩니다. 이러한 제안 중 일부는 향후 몇 달 안에 만료될 수 있으며, 이는 이미 거의 모든 단계에서 상당한 지연을 겪고 있는 시스템에 더욱 큰 부담을 줄 것입니다.
병행하여, 공공 부문 고용 제안 이행이 차질을 빚고 있다단순히 채용 공고가 올라오는 데 시간이 오래 걸리는 것뿐만 아니라, 지원서가 처리된 후에도 합격자들이 빠르게 일자리를 찾지 못하는 것도 문제입니다. 그 결과, 채용 기관의 업무 부담은 물론이고, 일자리를 기다리는 사람들의 삶에도 악영향을 미치는 병목 현상이 발생합니다.
미체결 입찰의 누적과 포지션 배분의 지연은 다음과 같은 결과를 초래합니다. 정부는 절차가 신속하게 진행되고 있다고 주장하지만하지만 야당의 인식은 매우 다릅니다. 수개월 또는 수년간 관보(BOE)를 기다려온 사람들에게 이러한 개선은 실질적인 변화로 이어지지 않으며, 공식적인 담론은 그들의 일상적인 경험과 상충됩니다.
정부의 입장과 피해자들의 증언
행정부는 다음과 같이 주장합니다. 선발 절차가 점점 더 빨라지고 있습니다. 그리고 이제 많은 신청서가 접수 후 1년 이내에 처리되고 있습니다. 콘수엘로 산체스 나란호 공공행정부 장관은 상원에서 기한이 단축되었으며 절차를 현대화하고 디지털화하기 위한 노력이 진행 중이라고 주장했습니다.
그러나, 합격자들의 증언은 그러한 주장에 의문을 제기합니다.그들에게 있어 현실은 시험이 비교적 빨리 치러지고 채점되기는 하지만, 진정한 난관은 그 이후, 즉 채용 배정과 실제 온보딩 과정에서 발생한다는 것입니다. 실제 직책으로 이어지기 위한 노력이 결실을 맺는 데 있어 매우 중요한 이 단계는 여전히 소홀히 여겨지고 있으며, 제대로 된 계획도 부족합니다.
영향을 받은 사람들 중 상당수는 직접적으로 다음과 같은 점을 지적합니다. 오스카르 로페스가 이끄는 공공행정부그들은 공개 정보 부족, 특히 각 부대의 임무 배정 시기와 관련된 공식 일정이나 명확한 예측이 부재한 점, 그리고 소통이 구체적인 날짜 없이 일반적인 답변이나 향후 해결 방안에 대한 언급으로만 그치는 점을 비판합니다.
이들 연수생 공무원들은 자신들의 요구 사항에서 다음과 같이 주장합니다. 투명성과 명확한 기한그들은 목적지 배정 결과가 최대한 빨리 발표되기를 바랄 뿐만 아니라, 이사, 가족 생활, 자녀의 학교 변경 또는 배우자의 직업 결정 등을 준비할 수 있도록 예상 날짜보다 훨씬 전에 정보를 제공해 줄 것을 요구하고 있습니다.
이번 갈등은 근본적인 구조적 문제를 드러낸다. 공공 고용 계획과 실제 서비스 수요 간의 괴리한편으로는 직위가 승인되고 경쟁 시험이 실시되지만, 다른 한편으로는 최종 단계에서 민첩한 관리가 부족하여 해당 직위가 채워지는 데 너무 오랜 시간이 걸리고, 그 결과 시민들은 주요 부서와 기관의 인력 부족으로 인한 불편을 겪고 있습니다.
야당은 현재 무엇을 요구하고 있으며, 단기적으로 어떤 위험을 우려하고 있습니까?
이러한 시나리오에 직면하여, 국가민간관리단(A2) 시험에 합격한 사람들이 조직화에 착수했다. 그들의 요구를 알리기 위해서입니다. 그들의 최우선 과제는 분명합니다. 바로 관보에 임무 목록이 게재되어 가능한 한 빨리 업무를 시작할 수 있도록 하는 것입니다. 모든 시험과 선발 과정을 통과했는데도 몇 달씩 대기시키는 것은 말이 안 된다고 생각합니다.
그들의 요구 사항 중에는 다음 사항도 포함됩니다. 향후 승진을 위한 안정적이고 예측 가능한 일정그들은 행정부가 채용 공고 발표, 시험 실시, 합격자 명단 확정, 선발 교육 실시 및 최종 채용 확정 사이에 최대 시간 제한을 설정하여 경쟁 시험 응시자들이 무엇을 예상해야 할지 알 수 있도록 해야 한다고 제안합니다.
영향을 받는 사람들을 짓누르는 또 다른 두려움은 바로 이것입니다. 공공 부문 고용 제안 만료로 인한 잠재적인 일자리 손실현재는 이미 사망한 사람들의 직책 배정 지연에 초점이 맞춰져 있지만, 9.000개가 넘는 미충원 직책이 법정 기한인 3년 안에 채워지지 않을 가능성에 대한 우려도 제기되고 있으며, 이는 인력 충원에 차질을 초래할 수 있습니다.
개인적인 차원에서, 많은 공무원 연수생들이 다음과 같이 인정합니다. 그들은 가족의 재정적 지원 덕분에 살아가고 있습니다. 혹은 경쟁 시험을 준비하는 동안 유지했던 이전의 임시직 덕분에 생활비를 마련할 수도 있습니다. 하지만 이러한 안전망이 모두에게 열려 있는 것은 아닙니다. 자녀가 있거나, 임대 주택에 거주하거나, 주택담보대출이 있거나, 추가 소득이 없는 사람들은 기약 없는 대기 기간에 특히 불안감을 느낍니다.
이러한 상황이 얼마나 오래 지속될지는 아직 답을 찾지 못했습니다. 행정부의 명확한 결정이 나올 때까지주정부 공무원 선발단 및 기타 기관에서 합격한 수천 명의 후보자들은 여전히 중간 단계에 머물러 있을 것입니다. 즉, 자격은 얻었지만 급여는 줄어들고, 관보(BOE)에 최종 게재 여부가 확정되지 않아 제대로 된 삶을 시작할 수 없는 상황에 놓이게 됩니다.
이 모든 상황은 무시하기 어려운 극명한 대조를 보여줍니다. 민감한 분야의 인력 부족을 불평하는 정부가 동시에 수천 명의 신규 공무원을 출발선에 세워두고 있다.따라서 시간 관리, 공공 고용 제안 계획 수립, 그리고 정보의 투명성은 시민 봉사와 경쟁 시험에 합격한 사람들의 인생 계획 모두를 불확실한 상태로 남겨두는 오늘날까지의 시스템을 개선하는 데 핵심적인 요소가 되었습니다.
